2023年是我院深化重塑性改革的关键之年，也是洛宁吉家洼金矿锐意进取、敢于开拓、勇于创新的一年。吉家洼金矿选矿综合回收率连续突破85%和90%，全年平均稳定在91%以上，较选矿试验回收率提高了8个百分点，提高经济效益600余万元，攻破了矿石难选的技术难题，同时缓解了供矿不足的压力。

改革是企业发展的必胜之道，创新是企业发展的不竭动力。吉家洼金矿锚定2023年党建工作目标，以“争做矿山发展先锋”党建品牌建设为依托，将促进“三个提高”措施化落实、具体化实施，让关键少数承担关键责任发挥关键作用，形成“党员牵头+部门联动+班子保障”工作机制。党支部就如何提高选矿回收率，进行了充分的数据比对、现场调查和会议研讨，制定了工作方案，明确职责分工、压紧压实责任。领导班子和各负责人团结合作，勇于试错、敢于创新、敢于担责，通过设备革新、技术创新、流程优化、药剂调试等一系列措施，在生产中试验、在试验中改进、在改进中提高，逐步将选矿回收率由83%提高到91%以上并保持稳定。选矿综合回收率的新突破，坚定了吉家洼金矿创新发展的信心，鼓舞了战胜一切困难的勇气，基本达到了“把矿选精、把矿选净”的技术目标，实现了金矿资源的高效利用。 

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。在未来的发展中，吉家洼金矿将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻落实党的二十大精神，持续发挥党建引领优势，汇聚广大党员干部的先锋模范力量，团结带领全体职工，以技术创新寻求新突破，以实干担当展现新作为，以善作善成实现新跨越，为地矿一院高质量发展作出新贡献!